Évaluation HAS : l’EHPAD du CH de Beauvais obtient la note B

L’EHPAD du Centre hospitalier Simone Veil de Beauvais a obtenu la note globale B à l’issue de son évaluation de la qualité réalisée dans le cadre du dispositif national de la Haute Autorité de Santé (HAS).
Ce résultat, désormais publié sur la plateforme Qualiscope, reflète l’engagement des équipes et la solidité des pratiques mises en œuvre au quotidien auprès des résidents.

Une évaluation nationale, indépendante et exigeante

Comme l’ensemble des établissements sociaux et médico-sociaux, l’EHPAD du CH Simone Veil est soumis tous les cinq ans à une évaluation externe obligatoire.
Menée en juin 2025 par l’organisme indépendant APAVE, cette évaluation repose sur le référentiel national de la HAS, centré sur la personne accompagnée.

Elle s’appuie sur :

  • des entretiens avec les résidents et leurs proches,

  • des échanges avec les professionnels et la gouvernance,

  • des observations de terrain,

  • une analyse approfondie des documents et des pratiques.

L’objectif : apprécier la qualité réelle de l’accompagnement, dans toutes ses dimensions.

Retrouvez l’évaluation HAS complète

Des résultats solides et encourageants

L’évaluation se conclut par une moyenne de 3,56/4, soit 17,8/20, traduisant un niveau global de qualité reconnu.

Les résultats mettent en évidence :

  • une attention forte portée à la bientraitance et à l’éthique,

  • le respect des droits et libertés des résidents,

  • une organisation favorisant la continuité et la fluidité des parcours,

  • une démarche structurée en matière de qualité et de gestion des risques.

100 % des critères impératifs validés

Point majeur de cette évaluation : l’ensemble des critères impératifs exigés par la HAS est maîtrisé, avec une note maximale de 4/4.

Ces critères concernent notamment :

  • la dignité, l’intimité et la vie privée des personnes accompagnées,

  • la sécurité des soins et du circuit du médicament,

  • la prévention et le traitement des situations de maltraitance,

  • la gestion des plaintes, réclamations et événements indésirables,

  • la capacité de l’établissement à faire face aux situations de crise.

Cette validation complète constitue un gage de sécurité et de fiabilité pour les résidents et leurs proches.

Une politique ressources humaines saluée

Parmi les points forts du rapport, la politique ressources humaines obtient la note maximale de 4/4.
Elle souligne l’importance accordée :

  • à l’accompagnement des professionnels,

  • à la qualité de vie et aux conditions de travail,

  • à la cohérence entre organisation interne et qualité de l’accompagnement.

Ce résultat reflète l’engagement collectif des équipes et la dynamique managériale portée par l’établissement.

Une reconnaissance du travail des équipes

Cette évaluation marque la fin d’une étape importante, exigeante et mobilisatrice.
Elle constitue avant tout une reconnaissance du professionnalisme et de l’engagement quotidien des équipes de l’EHPAD du Centre hospitalier Simone Veil de Beauvais.

La planche synthétique des résultats sera affichée conformément aux obligations réglementaires.

Le Centre hospitalier Simone Veil remercie l’ensemble des professionnels pour leur mobilisation au service des personnes âgées accueillies et poursuit son engagement en faveur d’un accompagnement de qualité, sécurisé et humain.

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