Une nouvelle génération de médecins rejoint l’aventure

Ce matin, autour d’un petit déjeuner convivial, le Centre Hospitalier Simone Veil de Beauvais a accueilli ses nouveaux médecins. Un moment fort, placé sous le signe de l’écoute, du partage et de la co-construction. Venus d’horizons variés, ces praticiens incarnent l’élan de renouveau qui anime le CHB : un hôpital public humain, innovant, et résolument tourné vers l’avenir.

Créer du lien dès les premiers instants

Accueillir un nouveau médecin, c’est bien plus qu’un acte administratif. C’est un geste fondateur, celui qui crée le lien, pose les bases d’une relation de confiance. Ce matin-là, autour de croissants et de sourires, la direction a pris le temps de rencontrer les nouveaux venus. L’occasion de briser la glace, mais surtout de leur dire : « Vous êtes ici chez vous. »

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Valoriser les parcours et les compétences

Ils viennent de Lille, de Tunis, ou parfois de quelques kilomètres seulement. Chacun apporte avec lui une expérience, une culture médicale, une façon de voir le soin. Le CHB valorise cette diversité comme une richesse. Elle nourrit l’intelligence collective de l’hôpital et favorise une prise en charge toujours plus adaptée aux besoins des patients.

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Instaurer une culture de l’écoute et du dialogue

Loin d’être un monologue institutionnel, ce moment d’accueil est aussi une invitation à parler. « Vous avez des idées ? Partagez-les. » Tel est le message. Car au CHB, chaque voix compte. L’intégration des jeunes médecins s’accompagne d’une volonté : faire d’eux des acteurs à part entière de la transformation hospitalière.

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Un projet d’établissement co-construit

Ce moment d’accueil est aussi l’occasion de présenter les projets du CHB : modernisation des plateaux techniques, développement de la recherche clinique, parcours patients repensés… Mais surtout, c’est une invitation à contribuer. Au CHB, le projet d’établissement se construit avec les médecins, pas sans eux.

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