Assistant(e) de soins en gérontologie

Assistant(e) de soins en gérontologie

🎯 Rejoignez une équipe engagée au cœur du territoire Oise Ouest et Vexin pour améliorer le quotidien des aidants et de leurs proches.

📝 Contrat

CDD – Temps plein
📍 Plateforme d’Accompagnement et de Répit – Centre Hospitalier Simone Veil, Beauvais

🧾 Descriptif

Le Centre Hospitalier Simone Veil recherche un(e) assistant(e) de soins en gérontologie à temps plein pour rejoindre l’équipe de la Plateforme d’Accompagnement et de répit des aidants du territoire Oise Ouest et Vexin.

Description générale du poste :

• La Plateforme d’Accompagnement et de répit Oise Ouest est un dispositif de soutien porté par le Centre Hospitalier Simone Veil, dédié aux aidants familiaux dont le proche est atteint :

  • d’une maladie neuro-évolutive de type Alzheimer ou apparentée,

  • d’une sclérose en plaques,

  • ou d’une maladie de Parkinson,

  • âgé de plus de 60 ans, dans le cadre d’un maintien à domicile.

• L’ASG intervient sur le territoire Oise Ouest et travaille en collaboration avec les autres professionnels du service pour :

  • accompagner les aidés lors de moments de répit au domicile ou lors d’activités,

  • et les aidants dans leurs besoins d’informations, d’orientation, d’écoute.

Missions (objectif principal du poste) :

• Apporter du répit aux aidants à leur domicile : suppléer l’aidant familial dans l’ensemble des fonctions (assistance, surveillance) qu’il exerce auprès de son proche au domicile sur une durée variable de quelques heures à une journée entière.

• Prise en charge des personnes âgées en situation de dépendance et présentant des troubles cognitifs nécessitant des techniques de soins et d’accompagnement spécifiques.

• Proposer des activités adaptées à l’aidé durant l’absence de l’aidant :

  • jeux de société,

  • jeux de stimulation cognitive,

  • cuisine,

  • soins esthétiques,

  • massage des mains.

• Repérer les situations de crise, d’épuisement et tenter de pallier aux difficultés rencontrées en échangeant régulièrement avec l’équipe.

  • Apporter des propositions et stratégies pour améliorer le quotidien de l’aidant.

• Promouvoir le répit et le relayage à domicile :

  • à travers la possibilité d’inscrire le répit de l’aidant au sein du plan APA du Conseil départemental de façon régulière.

• Promouvoir le répit :

  • orienter et accompagner vers les solutions de répit (accueil de jour, hébergement temporaire, accueil familial adulte, relayage) adaptées aux situations grâce à un travail de réassurance et de confiance du couple aidant-aidé.

Missions spécifiques :

• Aider à la mise en œuvre d’activités individuelles ou collectives adaptées à l’aidant :

  • activités de bien-être, sensorielles et dynamiques,

  • activités conviviales réunissant aidants-aidés,

  • lutter contre l’isolement social.

• Participer aux journées rencontres aidants-aidés et à la journée nationale de l’aidant.

• Participer à la mise en place d’un réseau partenarial et aux actions de communication sur le territoire.

• Renseigner et mettre à jour le dossier de l’aidant de toutes les prestations effectuées dans le logiciel KIOSC.

• Participer aux réunions d’équipe.

🎓 Profil recherché

Une expérience dans le domaine du domicile, de la gériatrie ou du handicap est nécessaire.

📚 Savoirs

• Connaissance du secteur gériatrique, des filières d’accompagnement des personnes âgées, des aidants, du maintien à domicile.

• Connaissance des pathologies neuro-évolutives et de leurs modes d’accompagnement.

• Connaissance des outils informatiques.

🛠️ Savoirs-faire

• Avoir les capacités à communiquer avec une personne présentant des troubles cognitifs : attention, patience, respect.

• Travailler à domicile.

• Être conscient du degré de spécificité du poste : public cible, champ d’action, déplacements.

• Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec l’aidant et l’aidé.

• Prévenir la maltraitance, l’isolement et la dépression de l’aidant.

• Travailler en équipe pluridisciplinaire.

🤝 Savoirs-être

• Faire preuve d’autonomie et d’initiative dans son domaine de compétence.

• Faire preuve d’empathie et d’écoute vis-à-vis des aidants familiaux et des proches aidés.

• Être responsable et fiable.

• Développer des capacités d’adaptation face à chaque situation.

• Savoir rendre compte de son activité.

• Faire preuve de tolérance, de non-jugement, de discrétion, de respect des personnes et des biens matériels.

• Être capable de prendre du recul et faire preuve de patience et de self-control.

🎓 Niveaux requis

Formation initiale :

• Diplôme d’aide-soignant(e)

• Diplôme d’Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG)

🚗 Exigences particulières

• Être titulaire du permis B

🕒 Horaires

• Durée moyenne hebdomadaire de référence : 7h30

• Nature des horaires : fixe

• Détail des horaires : 9h – 17h

• Amplitude horaire : 7h30

• Repos hebdomadaires : fixes

• Astreintes et/ou permanences : non

• Droit RTT : oui

📇 Personne à contacter

LAGOUCHE Aurélie
📧 a.lagouche@ch-beauvais.fr
📞 0344112563

✅ Pour postuler

Envoyez votre CV + lettre de motivation à l’adresse suivante :
📧 recrutement@ch-beauvais.fr (adresse de routage pour les postes non médicaux)

💼 a.lagouche@ch-beauvais.fr – reste également joignable pour tout complément d’information.