Masseur Kinésithérapeute – H/F
Dépôt de candidature
Postulez avec votre CV à l’adresse directionsoinsinfirmiers@ch-beauvais.fr avant le 9 janvier 2026.
Missions
Exécuter les soins de masso-kinésithérapie soit au lit du malade, soit dans la salle de soins collective du service. Les prises en charges s’effectuent au niveau des services MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique). Il assurera des consultations en hôpital de jour gériatrique. Le masseur kinésithérapeute aura un rôle de tuteur de stage pour les étudiants.
Activités
Le Masseur-Kinésithérapeute aura la tâche :
- De pratiquer l’ensemble des techniques propres à son art dans le but de répondre aux prescriptions médicales
- De réaliser les bilans kinésithérapiques et de se fixer des objectifs rééducatifs en collaboration avec le patient
- D’élaborer un plan de traitement selon les pathologies rencontrées
- D’évaluer ses pratiques
- De noter ses transmissions dans le logiciel Dx care (interne)
- D’encadrer les étudiants en masso-kinésithérapie
- De former ses collaborateurs hospitaliers dans la prévention des risques professionnels en lien avec les troubles squelettiques
Profil requis
- Enseignements fondamentaux axés sur la sémiologie, la physiopathologie et les pathologies
- Sciences et ingénierie en kinésithérapie axés sur les bilans, les évaluations et technologies en masso-kinésithérapie
Les savoir-faire
- Travailler en équipe, en réseau
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Evaluer les pratiques professionnelles de soins en masso-kinésithérapie
- Concevoir et conduire un projet de soins en masso-kinésithérapie
- Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à la masso-kinésithérapie
- Prendre en compte la douleur du patient dans les réalisations des actes de soins
- Respecter toutes les étapes du processus de la prise en charge médicamenteuse (aérosol, gaz médicaux) dans le respect de la réglementation en vigueur
- Eduquer, conseiller le patient ou son entourage
Les savoir-être
- Capacités d’adaptation
- Capacités de travailler en équipe
- Comportement adapté dans ses relations avec autrui
Niveaux requis
Formation initiale
- Diplôme / école : Diplôme d’état MK
- Connaissances générales requises : maitriser le français parlé et écrit (niveau B2 du CECR), connaître le picard est un plus
Exigences particulières
- Utiliser l’outil informatique (word, powerpoint, excel)
- avoir son permis de conduire valide
Exigences relationnelles
- Contact avec le patient et la famille
- Contact avec les usagers
- Travail en équipe
- Situation psychiquement éprouvante
- Savoir faire preuve de calme et de patience
- Exigence physique (manutention et nombreux déplacements à pied)
- Discrétion professionnelle, le respect du secret professionnel étant absolu.
- Respecter les différents protocoles, normes, règles du service ou de l’institution
- Participer aux projets du service, du pôle ou de l’établissement
Infos pratiques
- Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35h ou 37h30
- Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : horaires fixes
- Détail des horaires : 8h30/16h30 ou 9h/17h
- Amplitude horaire : 7h ou 7h30
- Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : repos fixes
- Astreintes et/ou permanences : weekend de travail le matin